煤矿企业发展速度不断加快，企业文化建设至关重要，思想教育工作更是煤矿企业文化工作建设中的重要部分，是提高员工思想道德水平的重要工作形式。本文分析了互联网时代煤矿企业开展政工工作的原因，简要分析了煤矿企业政工工作的薄弱环节，并从加强对思想政治工作的重视度、坚持“以人为本”的企业文化、积极创新企业管理模式、加强煤矿企业政工队伍建设等方面提出了加强煤矿企业政工工作的有效策略，希望以此更好的弘扬铁人精神，满足互联网时代下煤矿企业政工工作需求，为企业健康和可持续发展作出保障。