最新录用
“莩甲新意,雕画奇辞”——九叶派作家群现代诗剧审美范式研究
下载:86 浏览:500
摘要:
1940年代,中国文坛上先后出现了《诗创造》和《中国新诗》,经常在两刊发表作品的作家有杭约赫、辛笛、陈敬容、郑敏、穆旦、袁可嘉、杜运燮、唐湜、唐祈,围绕两刊逐步形成了一个以上述九人为主的作家群。到了1980年代,有的评论家称其为"九叶诗派",还有的称其为"'中国新诗'派"。虽然他们在40年代没有明确打出结社组团的旗号,艺术个性也不尽相同,但他们在诗学追求和诗歌创作中表现出了相似或相近的艺术风格,以九人为核心,外围还有部分作家与他们的艺术风格相似。他们的诗歌创作和评论近年受到高度评价,其中还有一项引人瞩目却又被忽视的艺术成就——现代诗剧创作。他们笔下现代诗剧的体裁审美范式表现为"诗的戏剧化",结构审美范式体现为情感结构,语言风格审美范式展现为复义——相反相成。通过对他们现代诗剧审美范式的研究,可以发现积极学习、响应和引进英美新批评派的理论主张。在"诗的戏剧化"理论影响下,他们的现代诗剧创作既带有鲜明的现代主义色彩,又植根于现实土壤之中,同时承继了中国传统诗歌、新诗的优良传统,并结合了中国现实生活与传统文化,实现了现代化与本土化的融合,为中国新诗和现代诗剧的发展作出了重要贡献。
论正当解雇事由的体系范式
下载:68 浏览:432
摘要:
自我国《劳动合同法》颁行以来,围绕第39、40条的争论一直不绝于耳,何为解雇的"正当事由"业已成为个中焦点,其内涵和外延扩一分则太险(劳动保护体系恐堤溃蚁穴),收一分则太死(企业合理需求恐挂一漏万)。事实上,解雇所需的"正当事由"并非一方概念便可厘定,或一纸清单足以罗列的,而应是一套由多个规范相互配合而支撑起来的体系。在我国解雇保护机制中,"正当事由"是实体性要求的关键一环,在立法模式上主要遵循清单范式(包含正面列举和反面排除),但倘若借望通过调整清单来一劳永逸地解决问题,则会让理论界和实务部门在实践问题面前陷入立法论或法教义学的迷思当中,恐难解时下之困。对于正当解雇事由的优化路径应是进一步拓展清单范式,构建体系范式,充分做好以下工作:提升正面列举的概括性、增强负面排除的充分性、发掘和遵从最佳实践惯例、适当引入程序性审查来替代部分实体性审查,以期达到完善相关机制的效果。此外,立法者在构建正当解雇保护机制时还须立足国情、因地制宜,构建新时代中国特色的解雇保护体系。
中国经济学70年发展的回顾与展望
下载:61 浏览:463
自组织课程理论对混合式教学的启示
下载:80 浏览:484
中小学校组织变革的困局解析——基于通向公共责任价值范式的调查与分析
下载:73 浏览:494
摘要:
在未来发展中,学校组织变革应该遵循以"公共责任"为主的价值范式,通过问卷调查和访谈发现,此中存有多重困局。基于学校组织变革价值范式三维模型的主要困局是:私人生活空间与公共组织空间缺乏融通,致使公共责任构建失去根基;组织成员对行动中的超越性因素置若罔闻,致使"效用论"大行其道;不同主体关注的价值构建方式差异甚大,致使其难以在同一平台上对话。落实学校组织变革价值范式过程中执行工具择取面临的主要困局是:学校组织偏重于行政强制和法律约束,文化手段运用不够;学校自主管理缺乏空间和平台,现有运行机制难以承载起多方重托;经济调控手段成为一处不可触摸的伤痛,期望与失望并在。支撑学校组织变革价值范式构建的基本条件面临的主要困局是:二分式的信息系统构成了多元行为主体间的互动平台,容易导致冲突;学校组织规模设定的随意性比较强,成为众多问题的直接导火索;教职员工的付出感与回报感失衡,学校组织的价值基石遭到侵蚀。
从现代、后现代到别现代主义:论语文教育范式转型
下载:57 浏览:508
“一带一路”与我国高等教育国际化范式转型
下载:50 浏览:491
高职专业文化:符合“中国制造”要求的职业技能与职业精神融合范式
下载:50 浏览:378
多元研究范式并存:我国继续教育研究的理想之道
下载:58 浏览:450
学校道德教育的范式重构:从规范本位到育人本位
下载:47 浏览:446
高等教育治理范式演进的理想类型及其互动关系考察——基于公共领域中国家角色的分析
下载:79 浏览:506
民族教育研究的新范式:混合方法研究
下载:85 浏览:507
风险防范式护理在内科护理管理中的应用
下载:544 浏览:5008
关于马克思主义科学性的理论思考——基于马克思主义与实证主义研究范式的对比视角
下载:140 浏览:1420
引入结构主义对经营者集中反垄断进行规制——以互联网平台经济为例
下载:187 浏览:1903
浅论风险防范式护理在儿科护理管理中的应用价值
下载:285 浏览:2981
风险防范式护理在儿科护理管理中的应用效果观察
下载:299 浏览:2995
基于教育戏剧范式的小学英语高段写作教学应用研究
下载:286 浏览:3766